Zusammenkommen ist ein Beginn, Zusammenbleiben ist ein Fortschritt, Zusammenarbeiten führt zum Erfolg.
(Henry Ford (1863-1947), amerik. Großindustrieller)

• Meetings zu lang – oder nicht effektiv genug?
• Nachwuchs-Führungskräfte sollen Meetings leiten?

Nicht nur Nachwuchs-Führungskräfte sind oft mit einer effizienten Vorbereitung und Durchführung von Meetings und Workshops überfordert. Auf dem Weg von der rechtzeitigen Einladung mit Agenda und Raumvorbereitung bis hin zu einem aussagefähigen Ergebnis-Protokoll sind einige Stolperfallen zu überwinden. Steuerung der Gruppendynamik über mehrer Hierarchie-Stufen und eine neutrale Moderation, bei eigenen inhaltlichen Interessen gehören heute zum Tagesgeschäft jeder Führungskraft.