„Ich bin überzeugt, dass eine Organisation, die sich den Herausforderungen einer sich wandelnden Welt stellen will, bereit sein muss, auf ihrem Weg durch das Leben eines Unternehmens alles an sich selbst in Frage zu stellen - mit Ausnahme ihrer Grundüberzeugungen“ Thomas J. Watson jun. (*1914), amerik. Topmanager, Konzernchef IBM a.D. u. Diplomat
Die Strukturen von Unternehmen bzw. von Unternehmensbereichen verändern sich ständig als Reaktion auf interne und / oder externe Einflüsse:
- Expansion
- Fusionierung von Unternehmen bzw. Unternehmensbereichen
- Wandlung der Serviceorganisation von einem Cost- zu einem Profitcenter
- Veränderungen im Markt
- Veränderungen im Umfeld der Lieferanten
- Einsatz neuer Technologien
- Outsourcing von Geschäftsprozessen
- usw.




